有些风水师认为办公室的门不可相对，否则员工口舌纷争多，影响工作效率。但也有风水师不认为如此的，其实依作者看，门对门没有关系，只是不要面对厕所门就好了。公司业务一定有其机密性，不可不加以屏敝。老板及主管的房间坪数，宜适当或略小而雅，不可大而无当，有些老板为了突显地位，常隔出大房间供自己使用，其实在风水学上是不佳格局，会对事业发展不利。许多办公室已采用欧美流行的隔间，同一间办公室中，有许多的小隔间。形成每个人一个独立的办公空间，这样的做法虽然照顾到个人办公的私密性，但是并不适用于所有的办公室。试想一间大办公室中有许多的小隔间，形成许多的小办公室，必然影响整个空间的光线和动线，这两者对办公室来说是很重要的。多数的公司讲的是团队合作，在所有挡煞化煞的物品中，植物和办公屏风 是大家都可以运用的。其它的东西，像八卦镜、铜铃、盐水、符纸和宝剑等，由于涉及比较专业的内容，因此，在这里不鼓励大家去随便使用可以在专业人士指导下使用。尽量使用阔叶绿色的植物，其它颜色或是小叶子甚至蔓藤类的植物，不但不能帮你挡住不好的磁场，运用错误时，反而会带来反效果。首重材质，最好选用木质的屏风，包括竹屏风和纸屏风在内，都属木质屏风。塑料和金属材质的屏风效果则比较差，尤其是金属的屏风，其本身的磁场就不稳定，而且也会干扰到人体的磁场，少用为妙。再者，屏风的高度不可太高，最好不要超过一般人站立时的高度。否则，太高的屏风重心不稳。

          屏风的高度与其分隔空间的关系：相对高的屏风用于分隔相对大的空间，相对低的屏风用于分隔相对小的空间，小的工作空间如果应用相对高的屏风，就会有压抑感。重在冷暖的选择与空间感的关系。冷色调的空间感较好，让人感觉剩余空间较大；暖色调则与之相反。由此可见，冷色调的应用较广，而暖色调不宜用于人均空间比较小、相对紧凑的工作空间。中性色调的应用最广，优点是不管应用于任何场所都比较协调。不同的色调表示不同的情感诉求。暖色调让人感觉热烈奔放、亲切有活力；缺点是有点喧闹的感觉，不够严肃。冷色调让人感觉冷静清爽，缺点是应用比较多，很多颜色缺少个性化。而中性色调感觉比较庄重严肃，应与建筑结构相呼应，有机地结合起来。合理而有效地利用空间，使办公空间的效益最大化，因地制宜，量体裁衣。考虑客户的组织架构、部门的人数以及职能，满足各部门工作的特殊性以及对桌面空间的要求。应满足客户管理文化的需求，在开放性与和私密性之间作出选择。有的公司强调沟通与协调，有的公司强调信任授权，有的强调独立工作，我们要求满足客户管理的便利性。最高境界是创造文化价值，也就创造个性化，创造美与艺术价值。这就要求，要结合企业文化的特点、产品形象以及战略的要求。低标准是贯彻装修意图，顺应装修风格；高标准是弥补装修方面的不足，与装修工程相辅相成、相形益彰。这要充分考虑个性化、独特的要求；另一方面要符合审美的要求，追求美与艺术价值，创造独特的文化价值。开放区员工的屏风办公桌空间布置需合理，不可为了更好地节省室内空间而过于紧密，每一个工位的员工舒适的活动范围过小看起来工位就很紧凑，不利工作人员开展日常办公活动。L形屏风办公桌的占地面积大，矩形屏风办公桌占地面积相对来说要小一些，因此在摆放的情况下，有效运用室内空间使办公的利用率合理化。同时还需考虑办公室其他家具配置的布局部位，如文件矮柜、休闲沙发、茶桌等。因此要预留出一定的空间。